Coaching

¿Cómo se define COACHING?

La palabra inglesa "coaching" se traduce a español como entrenamiento. Consiste de una persona que entrena, mediante ciertos procedimientos, a otro para ayudarle a resolver alguna situación de su vida y a lograr un buen desarrollo personal. Esto es similar a lo que hacen los entrenadores deportivos.

El Coaching es una serie de acciones que comienzan con el análisis de la situación personal, situación de trabajo o situación de la empresa que usted quiere resolver (cómo le afecta, desde cuándo, en qué consiste y otros detalles) y luego con esa información se va al siguiente paso que es la elaboración de un plan de acción que incluye enseñarle las herramientas que necesita conocer o entender para aplicar a su situación, luego se hace una serie de practicas. Todo lo anterior se hace en reuniones personalizadas. Siempre contará con el apoyo y asistencia del entrenador.

Coaching es entrenar por medio de la instrucción, la demostración y la práctica.

Se lleva a cabo de la siguiente manera:

  1. Se determina con exactitud cuál es la situación o problema que se desea resolver.
  2. El entrenador elabora un plan de trabajo para ayudar al entrenado y se programan las reuniones de trabajo.
  3. Luego se inicia el desarrollo del plan, en esta etapa el coach (entrenador) se asegura que la persona entienda claramente y tenga certeza de qué va a hacer, cómo lo va a hacer, cuándo lo va a hacer y le aclara dudas respecto a qué hacer y cómo aplicar.
  4. Durante el proceso de aplicación de las acciones definidas se hace un seguimiento constante con la persona para guiarle sobre cuáles son las acciones a desempeñar, se le dará la información, la ayuda, la orientación o el apoyo que se requiera. Todo dirigido a lograr resultados.
  5. Se programan tantas reuniones de coaching o de acompañamiento como sea necesario, la persona recibiendo el coaching siempre tiene una línea de comunicación abierta hacia su coach para cualquier consulta o ayuda que requiera.

¿Necesita coaching? (haga clic aquí)

El Coaching requiere que usted participe activamente en su implementacion

Algunas personas esperan que el Coach (entrenador) lleve a cabo las acciones o soluciones en lugar de ellos. Esto no ocurrirá. El coach entrena a la persona para que ella incremente sus habilidades personales y sea capaz de resolver la situación por si misma, para que la maneje con confianza y a satisfacción. Es decir para que la persona adquiera una habilidad o saque a flote dicha habilidad.

El coach le ayudará, le guiará y le orientarà en cómo resolver las dificultades, pero no reemplazará a la persona en las acciones que deba llevar a cabo para resolver su dificultad.

El coaching no consiste en dar consejos para que alguien se sienta mejor. Son acciones que se planean y ejercitan en conjunto entre el coach y la persona antes de llevarlas a cabo, para que cuando la persona tenga certeza sobre lo que va a hacer ... lo haga y logre resultados!!. Si no hay resultados se revisa, corrige, ajusta y se lleva a cabo lo que se requiera, hasta que tenga los resultados.

Resumiendo: El coaching es para aquellas personas que quieren resolver sus dificultades o problemas aprendiendo cómo hacerlo, sin esperar que alguien más lo haga por ellas. Es para personas que están dispuestas a hacer un esfuerzo para resolver sus dificultades.

Coaching para la persona

  • Falta de motivación para actuar
  • Solucionar el stress que le generan ciertas personas
  • Aumentar la autoestima
  • Crecimiento personal
  • Desalineamiento de la vida familiar y el trabajo
  • Problemas en las relaciones con otros
  • Inhabilidades de comunicación
  • Situaciones personales que le impiden desarrollar su potencial
  • Otras preocupaciones

Coaching para el empresario

  • Dificultades para ejercer liderazgo
  • Inhabilidades de comunicación
  • Ética en el trabajo
  • Administración por resultados
  • Como Organizar la empresa
  • Formulas para Manejo de la Producción
  • Sobrecarga y Exceso de trabajo
  • El poder de lograr acuerdos
  • Mejore su habilidad para manejar dificultades

Para más información contáctenos

Teléfono 300 552 2108 Email: Coaching@CoachingBogota.Com