Liderazgo

¿Yo también puedo ser líder? Es una pregunta que algunas personas se hacen.

La respuesta es SI, usted si puede ser líder.

A pesar que hay muchas ideas erróneas sobre cómo y quién puede ser líder y también sobre cómo debe actuar un líder, una persona puede ser líder de un equipo de trabajo, de un grupo. Uno puede llegar a pensar que solo cierto tipo de personas lograran liderar un grupo, un proyecto, que solo podrán hacerlo aquellos que nacieron para eso. Eso es falso. Si usted está o desea estar a cargo de un grupo de cualquier tamaño puede adquirir las competencias para actuar como un líder.

Si las aprende y luego las practica podrá llegar a ser un líder.

El taller sobre Liderazgo le enseña:

      • Tres herramientas básicas para actuar con liderazgo
      • Mira no escuches
      • Las 8 cualidades del líder
      • Excusas, excusas y más excusas. ¿Cómo manejarlas?
      • Diferencia entre buenos lideres y malos lideres
      • La responsabilidad y el liderazgo
      • Logrando cumplimiento
      • Las emociones en el liderazgo
      • 3 clases de empleados


EXITOS DEL TALLER

Es posible ser un líder. Es una carrera en construcción personal como administrador, como ejecutor. La persistencia en cada paso del camino nos lleva a lograr las metas y sobrepasarlas. C.E.

Tener claridad sobre las características de un líder y cómo desempeñarse en sus roles para lograr objetivos. A.E.

Las características de un líder, esencialmente cómo dar órdenes, cómo hacer que los otros hagan las cosas que se necesitan para que la empresa tenga resultados. Para ser un líder primero debió tener el conocimiento y la capacitación para poder exigirle a los demás. D.F.

La influencia que el líder tiene sobre un grupo de trabajo específico. Aprendí que todas las personas tenemos la capacidad de ser líderes y que más allá de la parte intelectual, este cargo también abarca la parte personal de los individuos. T.F.

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